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转发《关于进一步规范建档立卡贫困村
来源:通江澳门赌场银河 时间:2018-07-24 分享给好友:

中共澳门赌场银河委组织部

转发《关于进一步规范建档立卡贫困村驻村帮扶力量选派管理工作的通知》的通知


各区县党委组织部,市委各部委,市级各部门党组(党委),巴中经济开发区党工委组织部:

现将《关于进一步规范建档立卡贫困村驻村帮扶力量选派管理工作的通知》(川组通2018〕30号)转发,请认真抓好贯彻落实。

一、严把人选质量,规范选派程序。要坚持“尽锐出战”要求,从源头上严把人选政治关、品行关、廉政关和能力关,对不适应不胜任驻村工作要求的及时召回,对符合轮换条件的及时轮换,非在编在职、身份为工勤人员的,不得作为接任人选。在选派、调整、召回过程中,必须严格时间要求,认真做好征求意见、会议研究、审核报批、谈心谈话、工作交接、岗前培训等各项工作,确保帮扶力量尽快到岗履职。

二、规范台账管理,强化信息报送。按照“登记在册、抓到人头、动态维护、痕迹清楚”的原则,各地党(工)委组织部门要会同同级党委直属机关工作委员会分类健全选派、调整(轮换)、召回三本台账,并加强动态管理、定期维护。帮扶力量因公负伤、不幸去世,要第一时间逐级上报,并做好家属安抚、舆论引导、兑现抚恤救助政策。从帮扶力量中宣传选树先进典型、推荐县级以上“两代表一委员”,必须征求同级党委组织部意见。

三、压实工作责任,强化日常管理。各区县党委要强化帮扶力量日常管理,党委组织部、乡镇党委、派出单位党委(党组)要履行好共同管理职责。派出单位党委(党组)要为帮扶力量脱产驻村、履职尽责创造良好条件。乡镇党委要为帮扶力量驻村工作提供必要条件,并强化工作统筹和工作考勤考核等工作。市委组织部将会同有关部门组建联合检查组进行检查考核,对检查中发现工作不落实、工作推进不力的,严格问责问效。

中共澳门赌场银河委组织部

2018年4月25

中共四川省委组织部

关于进一步规范建档立卡贫困村驻村帮扶力量选派管理工作的通知


各市(州)、县(市、区)党委组织部,省委各部委、省直各部门组织人事部门,省属高等学校、科研院所、国有骨干企业党委(党组),中国工程物理研究院、中国第二重型机械集团公司党委组织部,中国东方电气集团有限公司党组工作部:

为进一步规范建档立卡贫困村驻村帮扶力量的选派和管理工作,更好发挥驻村帮扶力量澳门赌场银河攻坚生力军作用,现就有关事项通知如下。

一、规范选派、调整、召回程序

第一书记和驻村工作队成员的选派、调整以及召回,原则上按以下程序进行。

(一)选派

1.派出单位组织人事部门按照中央、省委要求,在征求个人意见的基础上,组织推荐产生拟选派人选。派出单位召开党委(党)会议研究确定选派人选,从严把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关。

2.派出单位党委(党组)将选派人选名单、干部任免审批表、党委(党组)会议纪要等,按干部(人事)管理权限逐级上报审核后,报同级党委组织部审批。选派人选属省市两级派出的,派出单位党委(党组)应先报同级党委直属机关工作委员会审核,再报党委组织部审批。

3.党委组织部作出书面批复,反馈派出单位党委(党组)。省市两级党委组织部应分别汇总形成本级选派人选名单,反馈派驻地县(市、区)党委组织部。

4.派出单位党委(党组)主要负责同志与选派人选谈心谈话。选派人选原则上应在党委组织部书面批复半个月内到派驻地县(市、区)党委组织部报到。

5.派驻地县(市、区)党委组织部在与乡镇党委充分沟通的基础上,研究确定选派人选到村具体意见。选派人选根据选派意见到乡到村逐级报到,1周内到岗履职。选派人选任职手续,由派驻地县(市、区)党委组织部门办理。派驻地县(市、区)党委组织部应集中组织开展岗前培训。

(二)调整(轮换)

1.选派人选任职期满或因身体原因、家庭原因等需要调整(轮换)的,派出单位党委(党组)与派驻地县(市、区)党委组织部充分沟通,提出调整(轮换)申请,按干部(人事)管理权限逐级上报审核后,报同级党委组织部审批。调整(轮换)对象属省市两级派出的,派出单位党委(党组)应先报同级党委直属机关工作委员会审核,再报党委组织部审批。派出单位党委(党组)提出调整(轮换)申请时,应同步研究提出接任人选。

2.党委组织部作出书面批复,反馈派出单位党委(党组)。调整(轮换)对象属省市两级派出的,省市两级党委组织部应充分听取派驻地县(市、区)党委组织部意见建议,书面批复应及时抄送派驻地县(市、区)党委组织部。

3.派出单位党委(党组)主要负责同志与接任人选谈心谈话。接任人选原则上应在党委组织部书面批复半个月内到派驻地县(市、区)党委组织部报到。

4.设置1个月过渡期,期间县(市、区)党委组织部会同派驻地乡镇党委指导作好交接工作,乡镇党委对接任人选履职能力进行评估,能力素质不适应的,县(市、区)党委组织部向派出单位党委(党组)提出调整意见,派出单位党委(党组)应在半个月内重新选派人员。

(三)召回

1.县(市、区)党委组织部综合日常分析研判、考核评价等方面情况,对不适应不胜任、严重违反驻村工作纪律、工作消极应付经约谈仍不整改、工作出现重大失误造成重大影响、存在违规违纪违法行为以及考核等次确定为“不称职”的提出召回意见。

2.召回对象属省市两级派出的,派驻地县(市、区)党委组织部应提前向派出单位同级党委组织部报告。省市两级党委组织部在与派驻地县(市、区)党委组织部充分沟通的基础上,提出召回意见,通知派出单位党委(党组)并反馈同级党委直属机关工作委员会。

3.同级党委组织部约谈派出单位党委(党组)主要负责同志。派出单位党委(党组)认真落实整改措施,依规严肃处理召回人员,并按选派程序确定接任人选,半个月内选派到位。

二、规范台账管理、信息报送

(一)省市县三级党委组织部应会同同级党委直属机关工作委员会建立健全管理台账,对本级选派的第一书记、驻村工作队成员实行备案管理,登记在册、抓到人头;对调整(轮换)、召回的,应分别建立专项台账,每月更新并逐级上报。严格执行第一书记信息管理系统及APP动态调整、定期维护制度。

(二)第一书记、驻村工作队成员因公负伤、不幸去世,县(市、区)党委组织部应第一时间逐级上报、第一时间处理善后事宜,做好家属安抚、舆论引导等工作。派出单位党委(党组)要配合做好相关工作。县(市、区)党委组织部按照省委省政府关心激励澳门赌场银河攻坚一线干部22措施相关规定,及时兑现抚恤救助政策。

(三)从第一书记、驻村工作队成员中评选表彰各类先进、推荐选举县级以上“两代表一委员”,主办单位应征求同级党委组织部意见,表彰情况和当选结果应抄送备案。各级新闻媒体宣传第一书记、驻村工作队成员,在报批宣传部门审核同意的同时,还应听取同级党委组织部意见。

三、从严落实日常管理责任

(一)第一书记、驻村工作队成员日常管理责任由派驻地县(市、区)党委承担,县(市、区)党委组织部、乡镇党委、派出单位加强共同管理。凡因日常管理缺失缺位出现问题的,将区分情形按权责边界,对相关责任人进行问责。

(二)派出单位党委(党组)应为第一书记、驻村工作队成员脱产驻村、履职尽责创造良好条件。派驻地乡镇党委要从严加强对第一书记、驻村工作队成员的管理。凡因乡镇党委该发现未发现、该报告未报告、该处理未处理,导致第一书记、驻村工作队成员选派管理出现问题的,要追究乡镇党委责任。

(三)省委组织部将加强对驻村帮扶力量选派管理基础性工作和规范化建设情况的督促检查,并纳入全省“五个一”考核重要内容,作为过程性考核重要指标。市县两级党委组织部也要组织力量适时开展督查。

中共四川省委组织部

2018年4月19日

 

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