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队伍建设
县委编办“六到位”做实机构改革准备工作
来源:刘潮 时间:2018-10-26 分享给好友:

深化机构改革工作是党中央治国理政的重大战略部署,是机构编制部门服务中心大局的政治任务,县委编办提早思谋,主动作为,强化“六个到位”,扎实做好全县机构改革准备工作。

组织领导保障到位。成立县深化机构改革工作领导小组,县委书记任组长,县委副书记、县长任第一副组长,相关部门负责人为成员。下设领导小组办公室,具体负责改革日常工作。县委编办抽派办内业务骨干,组建深化机构改革工作组,编办主任任组长,分管机构编制工作领导任副组长,明确专人具体从事改革方案制定、“三定规定”起草等机构改革业务。

工作力量调配到位。对照改革任务统筹全办工作力量,选派优秀干部到市委编办进行机构改革专项业务锻炼,调配办内业务能力强、认真负责、文字功底好的干部到工作组从事机构改革工作,明确在机构改革过程中,根据需要适时抽选领导小组成员单位干部充实工作力量。

政策规定学习到位。结合“大学习大讨论大调研”活动,重点学习习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想和党的十九大报告、十九届三中全会公报、《深化党和国家机构改革决定》《深化党和国家机构改革方案》以及省、市机构编制工作会议精神,原原本本学,原汁原味读,利用微信公众号、QQ群、微信群,适时推送国家部委“三定规定”和省市机构改革新举措新信息,集中学习4次,专题讨论3次,细研精髓,梳理比对,切实增强了政治站位、法治理念和责任担当。

调查研究落实到位。制定机构改革调研方案,深入市场监管、农业等22个县级部门(单位)和17个乡镇开展专题调研,收集有关机构设置、编制配备、职责边界等方面的意见建议140余条,逐条梳理归类,提出对策建议,形成书面意见报上级决策。同时,借助省、市和县区编办来通调研以及外出学习考察等机会,认真开展机构改革工作讨论和政策研究,进一步统一思想,凝心聚力。

职能调整梳理到位。结合中央改革方案和部委“三定规定”,详细清理全县党政群机关和承担行政职能事业单位的职能职责、人员编制、领导职数等情况。对照权力清单和部门“三定规定”,认真梳理涉及规划编制、资源调查登记、退役军人管理、应急救援、农业开发、医药统筹、法制建设等方面的职能,逐项编号登记实行台帐管理,满足职能调整工作需要。

改革任务部署到位。为全面确保改革任务在规定的时间节点顺利完成,围绕机构改革工作具体要求,明确在县深化机构改革领导小组办公室下设立改革方案制定、干部人员安排、舆论宣传报道、财务资产管理、信访维稳5个工作组,分别由机构编制、组织人事、宣传、财政、机关事务管理、信访等部门牵头负责,切实把党的领导贯穿于机构改革的各方面和全过程,确保改革沿着正确方向有组织、有步骤、有纪律地推进。

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